People Experience & Culture - Enlazar
Cursos & Carreras

People Experience
& Culture

5

People Experience aborda la experiencia y ciclo de vida de los empleados en una organización, optimizando procesos y políticas para mejorarla. El especialista en People Experience busca crear un ambiente laboral positivo, promoviendo el bienestar y la satisfacción del equipo, así como mejorando la cultura organizacional para garantizar una experiencia laboral gratificante y enriquecedora

Acerca del curso

En este curso veremos una introducción al concepto de People Experience y su importancia en la gestión de recursos humanos. Cómo diseñar y gestionar procesos y políticas de rrhh para mejorar la experiencia de los empleados. La importancia de la comunicación y la retroalimentación continua. La gestión del bienestar y la salud mental junto con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Cómo medir y evaluar la experiencia del empleado y utilizar los datos para tomar decisiones informadas. Y mucho más.

Este curso está orientado a toda persona, con o sin experiencia en el área, que tenga ganas de capacitarse, sumar herramientas, actualizar sus conocimientos y dar un salto profesional en el área
de RRHH.
Todos nuestros cursos incluyen material de estudio complementario, clases online sincrónicas con grabaciones de las clases, certificado de aprobación al completar el curso, actividades prácticas para asimilar el conocimiento y una comunidad de aprendizaje para seguir conectados, resolver dudas y hacer networking.

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People Experience aborda la experiencia y ciclo de vida de los empleados en una organización, optimizando procesos y políticas para mejorarla. El especialista en People Experience busca crear un ambiente laboral positivo, promoviendo el bienestar y la satisfacción del equipo, así como mejorando la cultura organizacional para garantizar una experiencia laboral gratificante y enriquecedora

Acerca del curso

En este curso veremos una introducción al concepto de People Experience y su importancia en la gestión de recursos humanos. Cómo diseñar y gestionar procesos y políticas de rrhh para mejorar la experiencia de los empleados. La importancia de la comunicación y la retroalimentación continua. La gestión del bienestar y la salud mental junto con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Cómo medir y evaluar la experiencia del empleado y utilizar los datos para tomar decisiones informadas. Y mucho más.

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Junio
4
Clases
Martes
7:00 a 9:00 p.m.
Inicio
10/06/25
Fin
01/07/25
Virtual
online
6 cuotas
s/interés de
$11.450
Agosto
4
Clases
Martes
7:00 a 9:00 p.m
Inicio
12/08/25
Fin
02/09/25
Virtual
online
6 cuotas
s/interés de
$11.500
Septiembre
4
Clases
Martes
7:00 a 9:00 p.m
Inicio
16/09/25
Fin
07/10/25
Virtual
online
6 cuotas
s/interés de
$11.666
Noviembre
4
Clases
Martes
7:00 a 9:00 p.m
Inicio
04/11/25
Fin
25/11/25
Virtual
online
6 cuotas
s/interés de
$12.000
4
Clases
Martes
7:00 a 9:00 p.m.
Inicio
10/06/25
Fin
01/07/25
Virtual online
6 cuotas s/interés de
$11.450
4
Clases
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7:00 a 9:00 p.m
Inicio
12/08/25
Fin
02/09/25
Virtual online
6 cuotas s/interés de
$11.500
4
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Martes
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Fin
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Virtual online
6 cuotas s/interés de
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4
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Martes
7:00 a 9:00 p.m
Inicio
04/11/25
Fin
25/11/25
Virtual online
6 cuotas s/interés de
$12.000

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